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 Coaching – ich berate im Dialog.

 Mein Ziel ist es, Teams und Einzelpersonen bei Veränderungen anzuregen und dabei Ihre eigenen Lösungskompetenzen zu stärken. Daher lege ich großen Wert auf hohe Beteiligung – nach meinen Erfahrungen die wichtigste Voraussetzung für nachhaltigen Erfolg. Mit Ihnen komme ich auf den Punkt.

 Mein Arbeitsstil:

partizipativ, motivierend und lösungsorientiert – auf die öffnenden Fragen kommt es an.

 Gib einem Mann einen Fisch und du ernährst ihn für einen Tag. Lehre einen Mann zu fischen und du ernährst ihn für sein Leben.   Konfuzius

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